労働保険・社会保険手続き/給与計算｜大阪の社会保険労務士事務所、人財さいだい戦力化.firmへ

労働保険や社会保険の手続きが楽しくて仕方がないという人は少ないと思います。日々多忙を極める業務の中で、労働保険や社会保険の手続きは間違いなく煩わしいものです。

また、給与計算は基本給の設計から諸手当、残業代、インセンティブ、源泉所得税、住民税、雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料などの控除額の計算などその計算は多種多様かつ複雑です。

これらの煩わしい業務を社内から無くし、企業の経営資源を本業に集中させるという意味で、アウトソーシングのメリットは大きいと言えます。

社会保険や給与計算などの業務は担当している社員が退職した途端、対応が困難になる業務の典型です。

したがって、継続的に安定して業務処理を行う観点からも退職のない顧問社労士へのアウトソーシングは、非常にメリットのある内容です。